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  宜興市通達封頭有限公司始終把人才作為企業發展的基本策略。公司擁有獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和先進的企業文化理念。
  通達封頭的管理層自身就是一個年輕、精干、知識化、專業化的管理團隊。在整個管理層的帶領下,通達人的凝聚力、工作效率正得到進一步的增強。
  通達封頭相信員工素質的提高是企業素質提高的保證,所以對每位員工的績效都會做出公正的評價;
  通達封頭承認和尊重員工的個人利益,與員工共享發展帶來的好處;
  通達封頭堅持團隊的成功一定是在員工個人成功的基礎上,所以不斷提高員工工作和生活質量。
  通達封頭需要人才,更需要能融于團隊、融入企業,在更高層次上實現自我價值的人才。公司致力于打造一個自我學習、自我激勵的團隊合作環境,讓每個員工能與企業共同奮斗,共同成長,共創偉業。
  公司選人原則:品德重于能力,能力重于經驗,經驗重于學歷!

  公司用人原則:如果你有智慧,請你拿出來;
  請發簡歷到公司郵箱或致電,并注明應聘職位,投遞到公司行政人事部。
序號
招聘職位
人數
描述
1.
會計
1
有1年以上工業會計經驗,能熟練用財務軟件
2.
銷售員
若干
有1年以上銷售經驗
3.
倉庫管理員
1
1年以上倉庫管理經驗,會使用辦公軟件
4.
車間工人
10名
能吃苦耐勞,任勞任怨
5.
司機
1

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